1、办公室(加挂计财股牌子)

协助局领导组织综合调研，拟定全区卫生工作规范性文件，负责综合直辖市机关政务工作，制订局机关各项工作制度和管理制度，负责会议组织、机要保密、文件处理、上传下达、新闻宣传、信访、综合档案管理、负责全系统计划、财务、统计、审计、监察以及局机关后勤管理等工作。

2、医政股

实施医务人员执业标准和从业许可证制度；实施医务人员服务规范：对医疗机构的医疗质量和服务质量进行监督；实施初级卫生保健的规划；负责全区医疗机构管理统计；医疗事故鉴定与处理；实施卫生待业管理、医院管理、医学教育、医学科研、学会及护理；农村卫生机构管理与业务指导；制订全区中医药事业发展规划，对城乡中医个体开业实施监督；负责祖国医学的继承、发掘、整理和提高工作，培养中医药人才；负责医疗卫生法律法规的执行与监督管理工作，具体抓好各类医疗机构的管理和社会医疗机构的审批。按照各项卫生法规条例、标准，对市区、社会、个体医疗机构和人员进行全面管理，确保城乡人民医疗安全。

3、防保股(加挂法规股牌子)

监督管理传染病、地方病、职业病防治及食品卫生、环境卫生、放射卫生、学校卫生、劳动卫生的执法监督；负责对食品、化妆品等生产经营单位进行审查及发证工作；拟定全区传染病、地方病、慢性非传染病及公共卫生相关疾病的防治规划和措施，组织对重大传染病、地方病的综合防治；组织搞好疫情报告工作；组织实施计划免疫工作；组织调度全区卫生技术力量开展救灾防病工作，对重大突发疫情、病情实施紧急处置，防止和控制疫情、疾病的发生和蔓延。统筹协调全区健康教育工作；实施初级卫生保健规划；负责卫生行政复议和对卫生执法的监督管理。

4、政工股

拟定局机关和局属单位人事管理的规章制度；负责局机关国家公务员制度的实施和人员编制的管理；指导卫生专业技术人员的资格认定工作；研究制订卫生人才发展规划；负责局属单位领导班子的建设和管理；负责局机关和直属单位的党务、统战、群团、机构编制、劳动工资、人事管理、干部任免和离退休人员管理服务及本系统计划生育、社会治安综合治理等工作，承办卫生系统在全区、全市、全省和全国性表彰的推荐工作。